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為貫徹落實全省燃氣安全“百日行動”工作會議精神，7月8日上午，濟南能源集團召開7月份安全工作會議暨燃氣安全排查整治“百日行動”部署專題會議。集團黨委書記、董事長潘世英主持會議并講話。

會上傳達了《全省城鎮燃氣安全排查整治百日行動方案》《濟南市餐飲場所供氣安全專項整治實施方案》等近期上級主管部門通知精神，安全監察部通報了7月7日隨機抽查發現的燃氣安全問題及處罰意見；兩家燃氣企業匯報了上半年安全工作總結及抽查燃氣安全問題內部處理意見。集團領導就燃氣安全“百日行動”作出部署。

潘世英指出，近期國內燃氣安全事故頻發，兩家燃氣企業要深刻汲取近期燃氣事故教訓，集中力量迅速開展燃氣安全“百日行動”，以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的擔當精神，嚴抓重管安全生產各項工作，積極落實濟南市餐飲場所供氣安全專項整治各項措施，對存在重大隱患的燃氣用戶，隱患整改前堅決停止供氣。同時，各企業要重視隱患排查過程記錄，信息部門對系統中未整改隱患要添加標簽，定期推送，安全部門要及時督辦，著力消除事故隱患，確保集團安全生產形勢持續平穩向好。

潘世英強調，兩家燃氣企業要狠抓工作落實，確保取得實實在在的成效。一是要加強督導檢查，高管要深入現場實地檢查，及時協調解決工作中的難題；一線部門要采取多種方式深入檢查，全面排查風險隱患；各級安全管理部門要全程跟蹤督辦，推動燃氣安全工作深入開展。二是要積極跟政府相關部門溝通對接，堅決落實重大隱患停氣工作，同時也要避免引發社會穩定問題。三是積極推進落實正向激勵制度，對發現隱患并上報的員工進行獎勵，進一步激發廣大員工的積極性、主動性，營造積極向上的工作氛圍。安全生產怎么強調都不為過，一定要在思想上、意識上、行動上重視安全管理，杜絕“重于部署，輕于檢查”現象，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

集團領導班子成員，各部門負責人，各所屬企業主要負責人、安全總監、安全部門負責人參加會議。