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自深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，濟南能源集團所屬濟南熱力集團結(jié)合集團“項目突破年”工作實際，通過“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”的舉措，將“戰(zhàn)斗堡壘”筑在項目最前沿，激發(fā)黨業(yè)融合“化學(xué)反應(yīng)”，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動能，為項目高質(zhì)量推進注入“紅色引擎”。

臨時黨支部成項目攻堅“橋頭堡”

“黨支部就是助力項目攻堅的‘橋頭堡’，黨員則是陣地上的先鋒隊、排頭兵。”重點項目建設(shè)往往面臨工期緊、任務(wù)重、參建主體多的情況，黨建如同一枚靈巧的“繡花針”，將千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的工作理順。

臨時黨支部緊緊圍繞打通“阻力點”來開展工作，自成立以來，充分發(fā)揮靠前指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的作用，對項目現(xiàn)場進行實地考察、現(xiàn)場調(diào)研等方式，掌握工程難點的第一手資料，召開“河道旁”“頂管坑”“連斷點”等形式多樣的現(xiàn)場支部委員會，研究解決對策。域外黨支部書記李忠說：“域外項目沿途95個村點，分別成立8個項目部，以項目部為單位共計聯(lián)合參建單位成立8個臨時黨支部，共84名黨員。黨旗飄在哪里、哪個標段有重點攻克任務(wù)，臨時黨支部組織會議就開在哪里，切實把黨建工作延伸到項目建設(shè)中，融入項目抓黨建，抓好黨建促項目，全面開展‘紅色工地’建設(shè)工作，助力項目快速推進。”

臨時黨支部做實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，縱深推進黨業(yè)深度融合，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動能。

激發(fā)活力黨員身份“亮”起來

“這個周你得了多少分？”這句話成了各標段臨時黨支部黨員們見面時的問候語。濟南熱力集團以黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)為著力點，要求臨時黨支部開展黨員積分周考評機制，激勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)活力。

黨員積分主要圍繞“七比兩創(chuàng)”活動開展，即“比合規(guī)、比安全、比環(huán)保、比質(zhì)量、比工期、比節(jié)約、比整潔”“創(chuàng)五型黨支部、創(chuàng)數(shù)字化先鋒黨支部”。黨員李思春說，“‘亮身份、樹形象、作貢獻、助發(fā)展’，創(chuàng)新實施黨員積分制度，在實現(xiàn)黨員管理精細化、科學(xué)化、規(guī)范化的同時，更激發(fā)了黨員隊伍活力，在項目攻堅多項工作中帶頭示范，量化的‘數(shù)字表’由此成為搶工期的‘助推器’。”隨著黨員積分管理的推行，黨員干部的“比學(xué)趕超”激情越來越高，“學(xué)習(xí)強國”APP的學(xué)習(xí)氛圍也掀起了一次又一次的高潮，為黨員樹立了身邊典型榜樣，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁和擔(dān)當精神，提升政治修養(yǎng)和務(wù)實作風(fēng)。

據(jù)了解，濟南熱力集團重點項目18支臨時黨支部把全線項目中的熱難點問題和急需解決的問題，以一個標段一個項目部劃分區(qū)域，聯(lián)合熱力集團項目經(jīng)理、工程集團項目經(jīng)理組成“項目CP”，確保不出現(xiàn)落地項目等手續(xù)的現(xiàn)象，切實發(fā)揮黨員“項目CP”資源互補，“一線各方”的積極作用。每周召開調(diào)度會，“紅榜CP”介紹優(yōu)秀經(jīng)驗，“黑榜CP”作出檢查并匯報措施，發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，把黨建工作與項目推進有機結(jié)合，“學(xué)思用”在實處著力,不斷把“知信行”向深處扎根，實現(xiàn)目標同向、學(xué)習(xí)同抓、工作同步、責(zé)任同擔(dān)。