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為推進主題教育走深走實，以黨的創新理論滋養初心、引領使命，6月6日，濟南能源集團黨委書記、董事長潘世英帶領機關第一黨支部黨員以“主題黨日+”的形式深入燃氣企業基層一線走訪調研。

在濟南能源燃氣企業高新服務中心服務區域，潘世英一行分別前往新生活家園三區、中建新悅城二期社區實地察看一線人員工作，聽取目前供熱、燃氣用戶信息普查情況匯報，了解“敲門行動”開展進度。據了解，截至6月6日，新生活家園已完成858戶燃氣表、電磁閥更換，中建新悅城小區二期已完成1521戶安檢工作。機關支部黨員配合燃氣工作人員共同參與入戶信息普查，積極向客戶征求意見建議，并與供氣、供熱相關工作人員分別就“敲門行動”、用戶信息采集及集團信息化建設工作推進等進行交流。

通過實地走訪調研，潘世英對燃氣工作人員的專業技術、服務態度給予肯定。他表示，要將集團重點工作推進與主題教育開展相結合，充分發揮黨建引領作用，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把握運用好黨的創新理論的世界觀、方法論，深刻領會“六個必須堅持”對推動高質量發展的指導意義，用科學理論指導工作實踐，推進基層支部、基層黨員全面進步、全面過硬。要結合“大興調查研究”，將“敲門行動”、入戶信息普查等各項工作落細落實，切實建立起與用戶間更加便捷高效的溝通機制，讓廣大群眾切身感受到能源集團強大的向心力、凝聚力和戰斗力。在工作中下足“腳底板”功夫，以實際行動不斷推動服務提質增效，以奮進之姿、昂揚之態、實干之志為集團高質量發展筑牢基層堡壘。