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日前，全國廠務公開協調小組辦公室公布2022年度“聚合力 促發展”職工代表優秀提案征集推薦活動開展情況，共確定101件提案為全國職工代表優秀提案。濟南熱力集團職工王童、于昌灝提報的《關于在全市建設推行智慧供熱系統的提案》榮獲2022年度“聚合力 促發展”全國職工代表優秀提案。

本次入選的全國職工代表優秀提案經各省（區、市）和各全國產業工會推薦，全國廠務公開協調小組辦公室綜合審核評估。入選提案關切熱點、著眼長遠，視角多樣、層次豐富，條理清晰、建議具體，對提升職工凝聚力向心力、調動職工積極性創造性，促進企事業單位高質量發展起到積極作用。

自2022年度“聚合力促發展”優秀職工代表提案征集評選活動啟動以來，濟南能源集團工會高度重視，積極發動、有效開展各級職工代表提案征集工作，共征集提案72個，擇優上報提案6個，保證了職工代表提案的質量和數量“雙提升”。此次獲獎的提案是濟南能源集團工會認真落實企業民主管理，激發全員創新、全面創新背景下提出的，體現了職工解決問題的智慧和參與民主管理的熱情，展現了“一張網、一盤棋、一條心、一股勁”的企業精神。下一步，集團工會將堅持全心全意依靠職工群眾辦企業，圍繞中心、服務大局，為職工代表履職提供平臺、搭建舞臺，發揮職工代表輻射帶動作用，努力造就一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，推動集團綠色低碳高質量發展。